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抓安全可借鉴裁判规则

发布时间:2013.07.25 新闻来源:江苏林慧汽配有限公司 浏览次数:

 任何一场足球赛都离不开裁判员的参与。没有裁判员的参与,也就无所谓比赛。尤其是裁判员在赛场上一时发出的“黄牌警告”,更是叫人难忘。

   企业安全管理人员,如果像赛场上裁判员那样,则安全事故肯定少得多。笔者认为,裁判划线的精神至少在如下方面值得安全管理工作者借鉴:

一、是逮到就罚。一个称职负责的裁判员,对于违规球员决不轻饶,在赛场上,他们只认比赛规则。换个角度说,安全工作只认“规则”也是对职工生命财产充满着大爱的管理艺术;

二、是没有人情味。如果一个裁判员在赛场上见到球员违规,睁一只眼,闭一只眼,或者装糊涂,久而久之,这种比赛便毫无价值,人们甚至会有一种上当受骗的感觉.假如某个裁判员吹起了“黑哨”,更会受到广大观众的痛骂和社会舆论的谴责。因为观众的眼镜是雪亮的。是他们逼着裁判员摒弃人情味,只认比赛规则。目前,在企业安全管理中,我们缺少的不正是这种只认规则的”黑脸包公”么?

三、是一刻不离。裁判员只有亲临赛场,一刻不离地盯着对方,才能发现谁违规,谁守规。同样的道理,企业的安全管理人员也要像裁判员那样,只有扎根于生产一线,才能揪着安全隐患不放松.如果仅仅坐在办公室里,打打电话或听听汇报,是断然发现不了安全隐患的,甚至安全事故发生了,还不知道是怎么一回事.从这个看,抓安全工作很需要这种寸步不离的精神和作风。

   不仅是安全管理工作可以借鉴裁判的精神,企业管理很多方面都需要有裁判的精神。

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